Wantedlyとは？
企業ミッションへの共感を大切にし、
会社を”見える化”しやすい採用媒体。
社員のストーリー、どんな人が働いているかなど、
他の採用媒体では
見えない部分まで
可視化することが出来る。
会社の雰囲気に”共感”した人材を採用することが可能。
Wantedlyとは？
企業ミッションへの共感を大切にし、
会社を”見える化”しやすい採用媒体。
社員のストーリー、どんな人が働いているかなど、
他の採用媒体では
見えない部分まで
可視化することが出来る。
会社の雰囲気に”共感”した人材を採用することが可能。
Wantedlyが向いている方
若手～中堅を採用したい
費用対効果
抑えながら!
- Wantedlyは月額5万～6万円で使用可能。
-
大手に高額なお金を払っても1人も採用できない
→wantedlyであれば採用単価を激減させながら採用可能。
登録者は20代～30代が多いので、
若手が集まらない中小企業と相性が◎
資産性の高さに魅力を感じる方
こんな方に
おすすめ
- Wantedlyは一度アカウントを成長させてしまえば、一年を通じて応募が来る
-
人が辞めた時に高単価で大手採用媒体に掲載
→低単価で良い人が来たら採用可能
保守的な穴埋め採用ではなく、 妥協ない攻めの採用に。
いざ運用をする時、
次のような悩みが出てくるのではないでしょうか？
人材の採用に不安
良い人材が採用できるか
不安になります。
運営の仕方が掴めない
運用のコツやストーリーの
書き方がわかりません。
応募が来ない
採用情報を掲載して長い期間が
経っていても応募が来ません。
こういった採用の悩みを
徹底的に解消します
Recruit Innovationの強み
1
年間60万円で
3000応募を達成
2
採用単価25000円で
代表取締役の人財を排出
3
運用支援1ヶ月で
応募数16倍を達成
年商20億のマーケティングカンパニーから
独立した弊社は、
採用×マーケティングの視点を持って
最短・最速・最良の人財獲得を
実現いたします。
Recruit Innovationの
顧客満足度を上げる取り組み
担当ガチャがない
弊社の採用倍率は1000倍となっています。厳選された優秀なスタッフが御社を徹底サポートします。
充実したサポート体制
1企業あたり3人以上の担当が各フローごとにつきます。充実したサポート体制で御社を支援しますので、「売っておしまい」の企業ではありません。
採用のアドバイス可能
Wantedlyの採用支援は勿論、その他のご不明点があれば相談ください。採用の教科書も保持しております。
結果にコミット
最短・最速・最良の人材獲得をモットーに、常に数字を追い求めます。
